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Hainan provincial water conservancy and hydropower group co., Ltd
業(yè)務(wù)領(lǐng)域
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抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧——海南控股先進(jìn)基層黨組織水電集團(tuán)黨委先進(jìn)事跡
來源:
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作者:pmo9ad0af
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發(fā)布時(shí)間: 2016-08-08
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7月1日，在海南控股黨委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年暨表彰大會上，公司黨委榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
在省國資委及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立民生水利的工程建設(shè)理念；圍繞公司重點(diǎn)工作，持續(xù)深入開展群眾路線教育活動；踐行三嚴(yán)三實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，有力促進(jìn)了大廣壩二期（灌區(qū)）工程的順利完成及紅嶺灌區(qū)工程的按時(shí)開工建設(shè)，圓滿完成了16市縣水務(wù)公司的組建并獲取特許經(jīng)營權(quán)。目前，紅嶺灌區(qū)工程各項(xiàng)工作正穩(wěn)步推進(jìn)，順利承接邁灣及天角譚水利樞紐工程建設(shè)任務(wù)，16市縣污水處理廠的整合運(yùn)營和省水務(wù)集團(tuán)的組建工作正有序開展，成效顯著。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
公司黨委班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮核心組織保障作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入開展企業(yè)從業(yè)人員廉潔自律教育。年初與各部門、各下屬單位及基層黨組織簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司紀(jì)委書記對中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前談話及廉潔從業(yè)誡勉談話，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)；在黨委班子成員的帶頭下，公司全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條規(guī)定和省國資委24項(xiàng)規(guī)定，對公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)進(jìn)行全面清查，尚未發(fā)現(xiàn)違反“九個(gè)嚴(yán)禁”行為。
公司自承擔(dān)大廣壩二期（灌區(qū)）工程以來，開展公開招投標(biāo)近二十次，至今沒有發(fā)生任何投訴事件，沒有拖欠施工方及相關(guān)合作方的款項(xiàng)；簽訂的各項(xiàng)重大合同（協(xié)議）近300份，沒有發(fā)生訴訟案件；公司的經(jīng)營管理，也尚未發(fā)生權(quán)利失控、決策失誤或違反“三重一大”的現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
公司成立至今，先后涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者及先進(jìn)水利工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)。全國勞模、省勞模、省五一勞動獎?wù)潞褪」と讼蠕h號、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨、國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號共6人次。
三、堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度
公司遵循公開、公平、公正的原則公開選拔所需人才，及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)人才隊(duì)伍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障。在對各級干部進(jìn)行有效監(jiān)管的同時(shí)，優(yōu)先打通內(nèi)部晉升通道，努力為各類人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司選拔任用員工，原則上都要經(jīng)過一段時(shí)間的考察培養(yǎng)，并經(jīng)班子成員集體研究決定。
公司積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨組織引導(dǎo)作用舉辦思想教育專題課。一是由公司黨委書記、董事長帶頭講黨課，以學(xué)習(xí)新黨章、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為切入點(diǎn)，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，鼓勵公司全體黨員干部強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)；二是建設(shè)黨員活動室和職工書屋，并利用各種載體廣泛宣傳，通過在黨員活動室、辦公區(qū)域等有形場所張貼公司企業(yè)文化、黨建、廉政、安全生產(chǎn)等宣傳標(biāo)語，營造濃厚的文化氛圍。通過開辦職工書屋，持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)研究”型企業(yè)文化氛圍；三是各級黨組織、工會關(guān)心職工生活，做好季節(jié)性的慰問服務(wù)工作，夏季為生產(chǎn)一線職工“送清涼”，冬天為困難職工“送溫暖”，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事；四是努力解決職工住房難題，在公司的不懈努力下，共為海口、五指山、保亭等地336名職工解決了住房難的問題，解除了他們的后顧之憂。此外，公司工會還組織開展“安康杯”勞動競賽、金秋助學(xué)以及豐富多彩的文體娛樂活動，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力。
憑借踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)和雄厚的實(shí)力，公司多次獲得國家級和省級的稱號，先后獲得了“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“海南省電力行業(yè)十佳誠信單位”、“海南省企業(yè)信用等級AAA級”、“海南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大功勛企業(yè)”、“海南省十一五發(fā)展成就獎”、“海南省優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)基層黨組織”“圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位”“工會工作先進(jìn)單位”“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”“項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”“海南省‘講理想、比貢獻(xiàn)’活動先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，2012、2013、2014年連續(xù)三年獲得“海南省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核先進(jìn)單位”等稱號。
在省國資委及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立民生水利的工程建設(shè)理念；圍繞公司重點(diǎn)工作，持續(xù)深入開展群眾路線教育活動；踐行三嚴(yán)三實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，有力促進(jìn)了大廣壩二期（灌區(qū)）工程的順利完成及紅嶺灌區(qū)工程的按時(shí)開工建設(shè)，圓滿完成了16市縣水務(wù)公司的組建并獲取特許經(jīng)營權(quán)。目前，紅嶺灌區(qū)工程各項(xiàng)工作正穩(wěn)步推進(jìn)，順利承接邁灣及天角譚水利樞紐工程建設(shè)任務(wù)，16市縣污水處理廠的整合運(yùn)營和省水務(wù)集團(tuán)的組建工作正有序開展，成效顯著。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
公司黨委班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮核心組織保障作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入開展企業(yè)從業(yè)人員廉潔自律教育。年初與各部門、各下屬單位及基層黨組織簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司紀(jì)委書記對中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前談話及廉潔從業(yè)誡勉談話，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)；在黨委班子成員的帶頭下，公司全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條規(guī)定和省國資委24項(xiàng)規(guī)定，對公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)進(jìn)行全面清查，尚未發(fā)現(xiàn)違反“九個(gè)嚴(yán)禁”行為。
公司自承擔(dān)大廣壩二期（灌區(qū)）工程以來，開展公開招投標(biāo)近二十次，至今沒有發(fā)生任何投訴事件，沒有拖欠施工方及相關(guān)合作方的款項(xiàng)；簽訂的各項(xiàng)重大合同（協(xié)議）近300份，沒有發(fā)生訴訟案件；公司的經(jīng)營管理，也尚未發(fā)生權(quán)利失控、決策失誤或違反“三重一大”的現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
公司成立至今，先后涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者及先進(jìn)水利工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)。全國勞模、省勞模、省五一勞動獎?wù)潞褪」と讼蠕h號、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨、國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號共6人次。
三、堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度
公司遵循公開、公平、公正的原則公開選拔所需人才，及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)人才隊(duì)伍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障。在對各級干部進(jìn)行有效監(jiān)管的同時(shí)，優(yōu)先打通內(nèi)部晉升通道，努力為各類人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司選拔任用員工，原則上都要經(jīng)過一段時(shí)間的考察培養(yǎng)，并經(jīng)班子成員集體研究決定。
公司積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨組織引導(dǎo)作用舉辦思想教育專題課。一是由公司黨委書記、董事長帶頭講黨課，以學(xué)習(xí)新黨章、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為切入點(diǎn)，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，鼓勵公司全體黨員干部強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)；二是建設(shè)黨員活動室和職工書屋，并利用各種載體廣泛宣傳，通過在黨員活動室、辦公區(qū)域等有形場所張貼公司企業(yè)文化、黨建、廉政、安全生產(chǎn)等宣傳標(biāo)語，營造濃厚的文化氛圍。通過開辦職工書屋，持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)研究”型企業(yè)文化氛圍；三是各級黨組織、工會關(guān)心職工生活，做好季節(jié)性的慰問服務(wù)工作，夏季為生產(chǎn)一線職工“送清涼”，冬天為困難職工“送溫暖”，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事；四是努力解決職工住房難題，在公司的不懈努力下，共為海口、五指山、保亭等地336名職工解決了住房難的問題，解除了他們的后顧之憂。此外，公司工會還組織開展“安康杯”勞動競賽、金秋助學(xué)以及豐富多彩的文體娛樂活動，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力。
憑借踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)和雄厚的實(shí)力，公司多次獲得國家級和省級的稱號，先后獲得了“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“海南省電力行業(yè)十佳誠信單位”、“海南省企業(yè)信用等級AAA級”、“海南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大功勛企業(yè)”、“海南省十一五發(fā)展成就獎”、“海南省優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)基層黨組織”“圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位”“工會工作先進(jìn)單位”“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”“項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”“海南省‘講理想、比貢獻(xiàn)’活動先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，2012、2013、2014年連續(xù)三年獲得“海南省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核先進(jìn)單位”等稱號。
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